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Date parution : 20/07/2020

METTEUR AU POINT

L'ESSENTIEL
Taléis, Révélateur de Talents.



Agence de recrutement temporaire et permanent, TALÉIS est née d’une expertise de plus de 15 ans en sourcing & sélection de candidats qualifiés.

Nos fils conducteurs : La passion de l’humain, le goût du challenge, un positionnement rigoureux, qualitatif, réactif.

Nos consultants spécialisés interviennent dans les projets de recrutements des entreprises autour de 7 majeurs : Immobilier & Construction, Industries, Banque & Assurance, Comptabilité & Finance, Juridique, Logistique, Commerce & Distribution.



Taléis recherche pour l’un de ses clients, 1 METTEUR AU POINT .
TLE70-71632
34 à 40 K€
20/07/2020
Auvergne-Rhône-Alpes : 69 - Rhône
CDI
MAINTENANCE,SAV

Rôles & Responsabilités

Notre client est un acteur important dans le secteur de la logistique automatisée. Fort de son expérience significative, notre client à réussi à s'imposer sur le plan mondial grâce à l'implication de ses collaborateurs et la qualité de ses installations.

 

Fiche de poste
METTEUR AU POINT

Missions & activités du poste

 

  • Configurer et tester le système de contrôle avant la mise en service des machines sur site ;
  • Mettre en service, dès le démarrage du système, les tests des listes E/S et des unités fonctionnelles jusqu'aux essais d'ensemble des composants de contrôle de haut niveau ;
  • Agir en tant qu'acteur sécurité sur site et s'assurer que les règles de sécurité sont bien suivies ;
  • Former le client ainsi que les collaborateurs internes dans l'utilisation du système ;
  • S'assurer du respect des normes qualité définies par notre système de management interne, reporter et suivre les non-conformités en interne tout au long du projet ;
  • Le metteur au point est l'interface quotidienne entre le client et le projet et doit donc assurer le reporting adéquat à l'équipe projet. Il doit assurer ce rôle jusqu'à la réception complète de l'équipement par le client.

Positionnement hiérarchique

Relations fonctionnelles

Sous la responsabilité du Responsable des opérations extérieures et du Responsable des metteurs en route (basé au Danemark)

  • Relations avec des experts techniques en informatiques, électriques et mécaniques
  • Relations avec les clients
  • Relations avec des sous-traitants
  • Relations avec nos maisons mères
  • Relations avec nos chefs de projets, techniciens, services administratifs
 
 
   
   
 
     
     
 
 

 

 

Profil attendu

Expérience

 

Au moins 3 ans d'expérience (alternance comprise) similaire dans le secteur industriel (machines spéciales idéalement)

 

Formations et qualifications

Formations

De BAC+2 (BTS ou DUT) à BAC+5 en maintenance industrielle, mécanique, électricité, électrotechnique, automatisme.

Qualifications

  • Habilitation électrique BT
  • Travail en hauteur
  • Autorisations de conduite d'engins appréciées ( CACES Nacelle et Chariot élévateur)

Compétences

Techniques

  • Savoir gérer son temps
  • Pratique de l'anglais
  • Connaitre les consignes de sécurité
  • Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à son responsable de service
  • Connaitre les gestes et postures de sécurité
  • Avoir l'esprit pratique
  • Savoir gérer la pression lors de problème sur site
  • Etre à l'écoute
  • Avoir un bon esprit de synthèse
  • Savoir aller à l'essentiel, fixer les priorités lors des interventions
  • Avoir une bonne conscience professionnelle
  • Effectuer un reporting
  • Bonne utilisation de Word et Excel

Comportementales

  • Etre autonome
  • Etre efficace
  • Savoir anticiper à court et long terme
  • Etre rigoureux
  • Savoir gérer son temps
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre disponible

Conditions et contraintes d'exercice

  • Travail en 3*8 exceptionnel
  • Travail de nuit exceptionnel
  • Travail de weekend et jours fériés
  • Déplacements nationaux et internationaux
  • Déplacements à l'étranger pouvant aller jusqu'à 8 semaines complètes maximum
  • Appliquer les directives BGMS données par le chef de projet

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